«Los primeros 100 días» es la agenda de gobierno de Horizonte Laboral para el nuevo Ejecutivo peruano: diecisiete medidas laborales y de protección social que, según el informe, pueden ejecutarse sin grandes reformas, usando instituciones y recursos ya existentes. Parte de un diagnóstico duro —70% de informalidad, 46.4% con protección social contributiva, 110 mil empleos juveniles perdidos en 2025— y sostiene que cinco años de inestabilidad política impidieron cualquier reforma de fondo, por lo que las medidas están pensadas para operar dentro de esas restricciones.

Las propuestas se agrupan en cuatro bloques: empleo juvenil y capital humano (formación dual, subsidio «Mi Primera Chamba», becas PRONABEC), protección y previsión social (gobernanza técnica de EsSalud, Seguro Social para Independientes), marco normativo y fiscalización (régimen MYPE, SUNAFIL orientada a formalización), e instituciones que no funcionan (CNTPE, TUOs, estadísticas laborales abiertas).