¿Trabajo estable en Perú? Un privilegio, no un derecho

El presente informe examina la situación del mercado laboral en el Perú durante el periodo 2022–2024, poniendo énfasis en las dificultades de acceso y permanencia en el empleo formal. A partir del análisis de la duración de la búsqueda de empleo y del tiempo de permanencia en los puestos de trabajo, se evidencia un contexto marcado por alta informalidad, baja estabilidad laboral y limitadas oportunidades de inserción en empleos de calidad. Asimismo, el documento incorpora un enfoque comparativo que considera diferencias por sexo, edad y territorio, permitiendo identificar brechas estructurales que afectan la dinámica laboral en el país.

Además, el informe analiza las trayectorias laborales de las personas desempleadas y su transición dentro del mercado de trabajo, destacando el predominio de la inserción en el sector informal y la limitada movilidad hacia el empleo formal. También se incluye una comparación con otros países de América Latina para contextualizar la situación peruana, así como una reflexión sobre la ausencia de mecanismos de protección como el seguro de desempleo. En conjunto, el documento busca aportar evidencia clave para el diseño de políticas públicas orientadas a mejorar la calidad del empleo, fortalecer la protección social y promover una mayor estabilidad laboral en el Perú.

Título: 

¿Trabajo estable en Perú? Un privilegio, no un derecho

Autor: 

Cynthia Salas, Jefa de Estudios; Allison Torres, Analista de Datos.

Fecha: 

02/11/2025

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